5月1日-3日，来自广州，上海，西安，天津等八地的慧灵工作人员代表，在长沙民政职业技术学院召开了“五四”工作交流活动。5月3日下午2点-6点，由该学院社工系的专业教师组织在该院的素质拓展基地，为来自八地的41名慧灵工作人员开展了别开生面的团队项目拓展培训活动。此次拓展培训的目的主要是为了加强各地慧灵工作人员之间的认识和了解、培养他们的互助精神、增进彼此间的信任促进良好沟通，培养和锻炼工作人的领导力，促进整个团队的凝聚力、执行力。

在整场培训中培训师充分的运用了社会工作专业方法中的小组工作方法。通过“森林大逃亡”等游戏进行热身，调动了组员积极参与活动的兴趣。通过“创建组队”，“变形虫寻宝”“有轨电车”培养了参与者的团队意识，增进成员间的相互了解和沟通；成员的共同努力，克服困难的过程，增进了彼此间的信任，激发了个人的潜能，提高了团队的凝聚力和团队合作精神。最后，在大家的齐心协力下，队员们同舟共济，顺利地通过了“毕业墙”这个最具挑战的项目，成功地完成了该次培训。

在活动最后的分享中，成员们兴致勃勃的谈论着，总结着各自的经验和教训。大家由项目表面的现象深入到活动背后体现出的道理，由表面的现象逐步上升的工作和生活中的层面。检讨自己在工作中处理问题的思维和方式，在与领导，同事，下属，服务对象在沟通过程中存在的不足。

活动参与的过程，大家信心高涨，成员积极配合和投入，认真的体验，让他们收获颇多，整个下午的培训进行的十分顺利。大家充分的体会到团队协作，沟通协调对于NGO机构发展的重要在作用。这对在ＮＧＯ工作，服务在一线的社会工作者有着非常重要的启示，对于他们在今后的工作开展也具有着非常重要的指导作用。